唐納德·基奧結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)反思出企業(yè)經(jīng)營(yíng)者最容易出現(xiàn)的十一個(gè)方面的問(wèn)題，給人振聾發(fā)聵的警告。中國(guó)古代有《論語(yǔ)》子絕四，諸葛亮誡子書(shū)，魏征“諫太宗十思疏”，朱子家訓(xùn)等，中西方關(guān)于“誡”之典故，足以見(jiàn)“誡”的地位舉足輕重。與“見(jiàn)賢思齊”相比，“見(jiàn)不賢而內(nèi)自省”要更難，作為企業(yè)管理者，要勤于自省，以前車(chē)之覆明后車(chē)之鑒，從失敗中汲取教訓(xùn)、得以警醒，反躬自問(wèn)，通過(guò)自我循環(huán)、自我凈化，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、反思、修正，才能不斷地排除雜質(zhì)，摒棄惡習(xí)，獲得自我能力提升，逐漸成長(zhǎng)為優(yōu)秀企業(yè)管理者。