中國啟源黨委持續推動黨史學習教育

黨史學習教育開展以來，中國啟源黨委堅持學用結合，創新方式方法，教育引導廣大黨員感悟思想偉力、傳承紅色基因、賡續精神血脈，凝聚推動企業改革發展的強大合力，切實把學習教育成果轉化為推進實際工作成效。

一是抓住“關鍵少數”，學深悟透百年黨史。公司黨委結合實際，提前部署謀劃，精選學習內容、制定41項任務清單，成立學習教育領導小組、工作組和3個巡回指導組，建立“定期推進+現場督導”工作機制，編制黨史學習教育“推進表”，確保方向明確、思路清晰、措施有效。緊緊抓住中層以上管理人員這些“關鍵少數”，做到精心組織現場學、領導干部帶頭學、結合黨史貫通學、選樹榜樣引領學，認真抓好規定內容學習。發揮黨委理論學習中心組的帶頭作用，分四個專題進行學習研討，領導班子成員帶頭赴基層黨建聯系點作宣講輔導。組織開展兩期優秀青年干部、中層以上干部黨史學習教育專題研討班，采取外請專家與內部典型宣講相結合方式，深入學習領會習近平總書記重要講話精神。創新“云上”學習模式，依托“云學院”平臺開展“線上黨課”活動，利用“微黨課”“黨史微講壇”“黨史知識競賽”“觀看紅色影片，重溫紅色黨史”等形式學習黨的光輝歷史，實現了學習全覆蓋。各級領導班子成員、基層黨組織書記、先進典型代表等60余人次圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局，開展專題宣傳、講授專題黨課。

二是傳承紅色基因，用好用活紅色資源。公司黨委充分利用陜西豐富的紅色資源優勢，組織廣大黨員干部就近就便走進革命博物館、紀念館、黨史館、烈士陵園，追尋革命足跡，聆聽黨史故事、緬懷英烈事跡，讓紅色資源成為黨史學習教育的“活教材”，提升學習的歷史感、鮮活性、實效性，使黨史學習教育“走新”又“走心”。各基層黨組織運用“讀書班+實踐體驗”的教學模式，開展重溫入黨誓詞、瞻仰革命烈士墓、組織交流討論、主題黨日等，讓廣大黨員通過“走、看、聽、談”等方式感受革命精神，將現場變為課堂、素材變為教材、講授變為體驗，推動學習教育走實走深、入腦入心。

三是創新方式方法，營造濃厚學習氛圍。公司黨委緊扣黨史學習教育目標要求，以慶祝中國共產黨成立100周年和中國啟源成立70周年為契機，堅持將黨史學習教育與弘揚企業精神相結合，與提升基層黨建工作質量相結合，與推進重點工作相結合，不斷創新方式方法，豐富學習教育形式，切實增強學習教育效果。舉辦“講好黨史故事，傳承啟源精神，助力高質量發展”為主題的演講比賽，使黨員從黨史中汲取智慧、增強信仰、發揮作用。建設企業展廳，開辟黨建園地，充分展現傳承紅色基因，堅守紅色初心，踐行使命擔當，永遠聽黨話跟黨走的赤子之心。舉辦慶祝中國共產黨成立100周年職工文藝演出，用歌聲激發全體干部職工愛黨愛國愛企熱情。組織“傳承紅色基因 喜迎百年華誕”黨史知識擂臺賽，學考結合，以考促學，進一步強化黨史知識的理解掌握。組織先進典型評比，有8個集體和91名個人分別受到國資委黨委、中國節能黨委、陜西省委軍民融合辦、中國啟源黨委表彰，5個基層黨支部被授予“中國啟源第一批示范黨支部”。加大宣傳力度，整合內部宣傳平臺，形成包括網站、微信公眾號、抖音、視頻號、專題簡報、?？仍趦鹊拿襟w矩陣，先后在《西安日報》、集團公司網站、微信、簡報等各類媒體刊發20余篇，營造了濃厚的學習氛圍。

四是為民辦事解難，解決群眾急難愁盼問題。公司黨委把“實事辦好、好事辦實”作為黨史學習教育最重要的落腳點，建立問需于民的意見征集機制、科學合規的篩選決策機制、齊抓共管的推進機制、職工滿意度調查評價機制。通過深入基層開展調研、座談交流、日常掌握等途徑，制訂為職工群眾辦實事清單。開展“黨員立項攻關·我為群眾辦實事”主題活動，各基層黨組織累計立項經營管理類攻關項目29項，民生類攻關項目30項。實施黨建項目化管理，組織實施黨組織書記“領辦項目”、班子成員“攻關項目”、基層黨組織“創新項目”、黨員“承諾項目”，并通過公示欄、展板等不同形式對攻關項目進行公示，切實增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。建設職工書屋，舉辦企業開放日，為職工辦理工會服務卡，開展職工健康咨詢，建立黨史長廊和職工圖書角等，讓黨史學習教育成果摸得著、“我為群眾辦實事”效果看得見。

五是融入中心工作，推動企業改革發展。公司黨委堅持把“學”作為基礎，“做”作為關鍵，突出學用結合，把學習成果轉化為推動市場開拓、科技創新等重大任務的強大動力。聚焦國家重大戰略，號召廣大黨員干部積極投身長江經濟帶發展、粵港澳大灣區建設、黃河流域生態保護和高質量發展，為衡陽、宜賓、湘潭等長江沿線城市以及延安、榆林等黃河沿岸城市量身打造污染治理綜合解決方案。推進“7321”發展戰略落地實施，先后簽訂貞興生活垃圾焚燒發電EPC工程、西安市雁塔魚化污水處理廠提標改造、中節能（安岳）工業清潔生產及資源循環利用中心、延安高新區未來科技城基礎設施配套工程（一期）污水處理廠等一大批項目，持續推進衡陽市湘江左岸白沙片區生態環境綜合治理示范工程項目、京東都市科技金融創新中心等重點項目，編制“延安市申報北方地區冬季清潔取暖實施方案”，成功助力延安市獲得國家級“2021年北方地區冬季清潔取暖項目”。

學黨史添動力 ‘雙過半’開新局

風電公司黨委

“學黨史添動力‘雙過半’開新局”活動開展以來，風電公司黨委堅持“實”字為先，“干”字當頭，聚焦中心夯基開局，緊貼實際抓學習，緊盯落實促轉化，努力實現各項經營業績指標“雙過半”，特別是利潤總額、凈利潤、歸母凈利潤實現了大幅度增長，各項經營指標創歷史最好水平，為“十四五”開好局、起好步奠定了堅實基礎。

堅持以學為先，強化黨建引領，讓黨旗在生產經營一線高高飄揚。公司黨委把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過書本原著自主學、各級黨組織專題學、紅色基地現場學、辦班輪訓研討學等多種形式開展黨史學習教育，在學思踐悟中堅定理想信念、感悟思想偉力、增強黨性修養、明確努力方向。深化中央企業黨建創新拓展年專項行動，積極構建“大黨建”工作格局，努力找準各級黨組織服務生產經營、凝聚職工群眾、參與公司治理的著力點，拓寬黨的組織覆蓋和工作覆蓋，實現基層黨組織與基層班組的全方位網格化融合。聚焦發展中的關鍵瓶頸問題，持續開展“黨員三項活動”和“黨建+”活動，著力激發基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮，推動公司全面邁向高質量發展。

堅持以學增信，搶抓發展機遇，努力推進“十四五”規劃落地。公司黨委積極對標實現碳達峰、碳中和目標，對標國家清潔能源發展規劃，以起步就是沖刺、開局就是決戰的奮斗姿態，加強頂層設計，高起點謀劃風電行業未來五年規劃，結合集團公司要求，不斷完善風電公司“十四五”規劃和“碳達峰碳中和”時間表路線圖。舉辦“學習貫徹習近平總書記‘七一’重要講話精神努力開啟風電公司‘十四五’目標新征程”研討會，制定《風電公司貫徹落實集團公司“市場拓展年”任務目標及宋鑫董事長指示精神實施方案》，簽訂《奮戰“市場拓展年” 攻堅“十四五”任務目標》軍令狀，奮力推進新時代風電事業高質量發展。采取“公司—子公司—部門—人員”和“公司—部門—員工”的責任聯動機制，著力打造降本增效升級版。對標一流管理，深挖生產運維效率、財務風險管控等方面的優勢和市場影響力、存量轉化效率、資金成本管控等潛力。積極開展“對標世界一流管理提升行動”，以強化管理體系和管理能力建設為抓手，開展了具有風電特色的“對標提升行動”，提升了核心競爭力。

堅持以學促改，激活改革潛力，“國企改革三年行動”任務有力推進。公司黨委把深入落實國企改革三年行動任務，作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措和踐行“兩個維護”的實際行動，作為黨史學習教育的重要內容，努力在開新局、譜新篇上下功夫。深入貫徹落實集團公司黨委工作要求，對標對表國企改革三年行動方案，圍繞固根基、揚優勢、補短板、強弱項。緊盯薪酬分配制度、干部選拔聘用制度、科技創新管理及人員管理制度、項目市場化競爭機制改革等重點工作，全面推動完成股權激勵和經理層任期制契約化改革，探索完善激勵約束機制，形成考核與激勵匹配，實現“干部能上能下、工資能高能低、人員能進能出”的良性循環。截至目前，已完成集團下達的股權激勵改革任務，各層級管理層任期制契約化管理已完成方案上報集團公司審核，確保契約化管理改革任務于9月份全面完成。

堅持以學力行，禮贊建黨百年，“搶工期拓市場”取得明顯成效。公司黨委始終把黨史學習教育的落腳點放在推進落實重大項目上，從學黨史中感悟初心，踐行使命，以優異成績向建黨100周年獻禮。舉全公司之力，積極推進五峰南嶺100MW、牛莊120MW風電項目、肅北馬鬃山200MW項目等建黨百年獻禮工程，如期實現預定目標并網發電。與哈爾濱電氣集團風能公司、太原重工股份有限公司、中國建材、中國中車等企業建立合作關系，尋找產業落地機遇。下屬陽江公司圍繞“搶工期、保電價，為碳達峰碳中和做貢獻”，努力確保300MW海上風電項目年底并網發電；甘肅公司圍繞“政企合作開新局，全力助推碳達峰”，推動肅北、靖遠、天水等270MW項目年底并網；新疆公司緊抓“碳達峰碳中和”和新疆地區風電項目開發政策由“紅”轉“橙”的有利時機，積極推動輪臺縣1000MW、阿克陶縣800MW風資源開發協議的落地轉化。截至7月，公司在建和并網項目均實現了“時間過半任務過半”，累計簽約項目9個，簽約規模超額完成全年項目簽約任務指標，“學黨史添動力‘雙過半’開新局”活動圓滿收官、成效顯著。

基層學習教育動態

【中國地質黨委】下屬中國地礦黨委堅決貫徹落實習近平總書記關于保障能源和戰略性礦產資源安全的重要指示，圍繞海外項目拓展加強黨史學習成果轉化，以重大項目落地檢驗實際成效。近期與自然資源部中國地質調查局簽署戰略合作協議，雙方將充分發揮各自優勢，以落實“一帶一路”戰略為契機，深化建立新的商業合作模式，努力在沙特礦區勘查技術咨詢、沙特地質填圖等后續項目上密切合作，為我國地學事業走向世界做出更大貢獻。

【生態研究中心黨委】下屬衡準公司黨支部堅持學史力行，積極調動和發揮廣大黨員的先鋒模范作用，努力將學習教育成果轉化為干好本職工作的強大動力，深耕綠色金融、信息技術、第三方服務等主營板塊業務，先后中標國家自主貢獻重點項目庫與深圳地方項目庫建設方案及氣候項目清單、碳中和下商業銀行市場機遇與重點行業研究等10余個項目。

【萬潤黨委】面對新冠疫情突發情況，公司黨委及時發布《疫情防控工作通知》和《致萬潤員工及家屬的一封信》，分兩次向各黨支部與團支部、全體黨員與團員發出倡議，號召大家提高政治站位，強化責任擔當，在抗疫中充分發揮主力軍、生力軍和突擊隊的作用，以服務群眾、恢復生產成效來檢驗黨史學習教育成果。

【中節能實業黨委】面對臺風“煙花”突然來襲，中節能實業黨委第一時間召開工作部署會，動員全體黨員干部迅速進入臨戰狀態，加強巡查工作，積極處置風險隱患。各基層黨支部聞令而動，帶頭排查園區樹木情況，儲備防汛物資，力保業主免遭傷害和損失。下屬諸暨公司黨支部聯合中節能物業公司諸暨分公司黨支部，組織開展“抗洪救災”募捐活動，向諸暨市陶朱街道白門火炬應急突擊隊捐贈14450元，用于隊內添置救援設備，為抗洪救災貢獻力量。

【中節能國禎黨總支】黨史學習教育開展以來，中節能國禎黨總支借力借勢加強基層黨組織建設，把規范組織建設、強化組織功能作為重點，積極推動黨建工作融入生產經營，把支部建在項目上，讓黨旗高揚在工地上，發動黨員沖鋒在一線。中節能國禎瑤海分公司成立后，黨總支第一時間指導成立黨支部，確保項目拓展到哪里，黨的建設就跟進到哪里。